Pracownicy sezonowi w rolnictwie na nowych zasadach?
fot. www.pixabay.com

Pracownicy sezonowi w rolnictwie na nowych zasadach?

W parlamencie trwają prace nad ustawą, wg której rolnik będzie musiał płacić składki wypadkowe i chorobowe za pracowników sezonowych.

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz niektórych innych ustaw. Głównie zmiany w przepisach dotyczą ubezpieczenia pomocnika rolnika przy zbiorze owoców i warzyw. Pracownicy sezonowi w rolnictwie będą więc zatrudniani na podstawie nowej formy umowy?

Nowe przepisy maja za zadanie zabezpieczenie społeczne pomocnika rolnika, który zatrudniany jest w gospodarstwie sezonowo. Dotyczy to osób, pracujących przy zbiorze owoców lub warzyw dojrzewających jednocześnie w krótkim okresie czasu, które należy zbierać ręcznie ze względu na ich podatność na uszkodzenie lub zepsucie.

Pracownicy sezonowi w rolnictwie zyskają

Zatrudnianie pracownika sezonowego na podstawie umowy o dzieło nie gwarantuje mu odpowiednich świadczeń.

Do tej pory ww. pracownicy sezonowi w rolnictwie zazwyczaj byli zatrudniani na podstawie umowy o dzieło. Taka forma, według resortu rolnictwa, nie przystaje do charakteru tej pracy. Dodatkowo, osoby w ten sposób zatrudnione, nie mają zapewnionych żadnych świadczeń w razie wypadku przy pracy, choroby, itp.

Dlatego zaproponowano, aby podstawą świadczenia pomocy przy zbiorach był nowy rodzaj umowy cywilnoprawnej, zawieranej przez rolnika (prowadzącego gospodarstwo rolne) z osobą pomagającą przy zbiorach (pomocnikiem rolnika) – czytamy w uzasadnieniu resortu rolnictwa.

Pracownicy sezonowi w rolnictwie

fot. pixabay.com

Nowa umowa będzie obejmowała również prace związane z pielęgnacją roślin i poprawą jakości plonów.

Nowa umowa o pomocy przy zbiorach będzie dotyczyła osób wykonujących prace przy zbiorze owoców lub warzyw, czy usuwaniu zbędnych części roślin. Będzie pod nią podlegać również klasyfikowanie lub sortowanie zerwanych/zebranych owoców lub warzyw, jak również wykonywanie innych czynności mających na celu przygotowanie ich do transportu, przechowywania lub sprzedaży. Umowa ta obejmie również wykonywanie innych czynności związanych z pielęgnowaniem i poprawą jakości plonów.

Rolnik będzie miał obowiązek zgłosić do ubezpieczenia nowych pracowników w ciągu 7 dni oraz opłacić składki do 15 dnia każdego miesiąca.

Zatrudnienie pracownika do pomocy przy zbiorach w ramach nowej umowy będzie mogło być zawarte na maksymalnie 120 dni w ciągu roku kalendarzowego. Rolnik będzie miał obowiązek zgłosić do ubezpieczenia swoich pomocników w ciągu 7 dni od momentu rozpoczęcia przez nich pracy w gospodarstwie.

Jakie koszty dla gospodarza i zyski dla pracownika?

Rolnik będzie musiał opłacić składki na ubezpieczenie wypadkowe i zdrowotne swoich pomocników. Będzie miał na to czas do 15. dnia każdego miesiąca. Wysokość składek wyniesie tyle samo, ile składki za domowników rolników prowadzących działalność wyłącznie w zakresie działów specjalnych produkcji rolnej.

Dzięki temu, w razie wypadku, pracownik uzyska dostęp do ochrony zdrowia i prawo do jednorazowego odszkodowania. Oczywiście, tylko w przypadku, gdy wypadek ten przydarzy się w gospodarstwie rolnym w związku z wykonywaniem przez pomocnika rolnika prac określonych w umowie o pomocy przy zbiorach.

Aktualnie projekt ustawy został skierowany do dalszych prac w parlamencie.

Ustawa o obrocie ziemią – wkrótce kolejne zmiany

Na jakie zmiany związane ze sprzedażą ziemi muszą przygotować się rolnicy?

13 września 2018

Pomoc w oddłużaniu gospodarstw – sporo wątpliwości

Prawie 2 tys. gospodarzy nie radzi sobie z obsługą kredytów!

17 września 2018

Jak sporządzić umowę kontraktacji, aby uniknąć problemów?

- Nie dość, że jesteśmy stratni przez niższe plony, to jeszcze teraz grożą nam kary - żalą się rolnicy.

18 września 2018