Jak udowodnić niezdolność do pracy w gospodarstwie?
W powszechnym przekonaniu niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnik może udowodnić, okazując zaświadczenie lekarskie. Ważny wyrok dla rolników wydał Sąd Rejonowy w Toruniu. Konkretnie to orzekł, że może to być także np. opinia biegłego lub też zeznania świadków.
Niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym można wykazać innymi dowodami niż zaświadczenia lekarskie.
Spis treści
KRUS odmówił rolnikowi prawa do zasiłku chorobowego
W sprawie rozpoznanej przez Sąd Rejonowy w Toruniu w wyroku z 9 kwietnia 2025 r. sygn. akt IV U 162/24 KRUS odmówił rolnikowi prawa do zasiłku chorobowego za okres od 21 lutego do 5 marca 2024 r. Urząd powołał się na art. 14 ust. 1 ustawy z 20 grudnia 1990 r. o ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników (tekst jedn. Dz. U. z 2025 r., poz. 197, z późn., dalej: ustawa). Zgodnie z tym przepisem, zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli na skutek choroby jest niezdolny do pracy nieprzerwanie co najmniej 30 dni. Poszczególne okresy niezdolności do pracy w gospodarstwie były krótsze niż 30 dni.
W odwołaniu rolnik wskazał, że choruje na nawracające bóle ostrogi piętowej i rwę kulszową. Jeździł na rehabilitację. W tym czasie były protesty rolników, autobusy nie jeździły lub jeździły objazdami.
Niezdolność do pracy w gospodarstwie nie tylko ze zwolnieniem lekarskim
Sprawa na skutek pozwu rolnika trafiła do Sądu Rejonowego w Toruniu. Sąd uchylił decyzję KRUS. Uznał, że rolnik ma prawo do zasiłku chorobowego za okres od 8 marca 2024 roku do 21 marca 2024 roku i od 25 marca 2024 roku do 12 kwietnia 2024 roku.
Ubezpieczony rolnik przedłożył zwolnienia lekarskie za część okresu niezdolności do pracy. Nie dysponował jednak zwolnieniem lekarskim za okres od 22 do 24 marca 2024 r. Mimo to z opinii biegłego powołanego w sprawie przed sądem wynika, że w tym czasie ubezpieczony był niezdolny do pracy. Oznacza to, że w okresie od 8 marca do 12 kwietnia 2024 r. był niezdolny do pracy przez okres dłuższy niż wymagany przez art. 14 ust. 1 ustawy okres 30 dni.
Według sądu niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnik może potwierdzić niekoniecznie zaświadczeniem lekarskim. Na przykład może na tę okoliczność powołać świadków
Opinia biegłego i zeznania świadków mogą potwierdzić niezdolność do pracy
Zdaniem sądu wskazany wyżej przepis nie uzależnia prawa do zasiłku chorobowego od tego, czy rolnik przedstawi zwolnienie lekarskie o co najmniej 30-dniowej niezdolności do pracy. Prawo do zasiłku chorobowego zależy od tego, czy niezdolność do pracy rzeczywiście utrzymywała się bez przerwy przez 30 dni. Artykuł 14 ust. 1 ustawy używa pojęcia „niezdolności do pracy”. Przepis nie mówi o „orzeczonej niezdolność do pracy” czy też „niezdolności do pracy stwierdzonej zaświadczeniem lekarskim”.
Zatem niezdolność do pracy to stan uniemożliwiający podjęcie pracy z przyczyn zdrowotnych, bez względu na to, czy został on stwierdzony zaświadczeniem lekarskim — podkreślił sąd.
Niezdolność do pracy w gospodarstwie można wykazać innymi dowodami niż zaświadczenia lekarskie. Chodzi tu np. o dowód z opinii biegłego, czy też zeznania świadków. W omawianej sprawie niezdolność do pracy ubezpieczonego trwała dłużej niż 30 dni. Na kilka dni tej niezdolności rolnik nie okazał zaświadczenia lekarskiego. Jednak był w tym czasie niezdolny do pracy, stwierdził to powołany w sprawie biegły. Rolnik ma zatem prawo do zasiłku chorobowego za okres od 8 marca 2024 r. do 21 marca 2024 r. i od 25 marca do 12 kwietnia 2024 r. — uznał Sąd Rejonowy w Toruniu.
Czytaj też: Wypadki w rolnictwie 2025. Dane KRUS vs. GUS za kwartał
Często zadawane pytania (FAQ): Jak udowodnić niezdolność do pracy w gospodarstwie?
Jakie dokumenty mogę przedstawić jako dowód na niezdolność do pracy w gospodarstwie?
Możesz przedstawić nie tylko zaświadczenie lekarskie, ale także opinię biegłego lub zeznania świadków, które potwierdzą Twoją niezdolność do pracy.
Czy muszę mieć zwolnienie lekarskie na cały okres niezdolności do pracy?
Nie, nie musisz mieć zwolnienia lekarskiego na każdą część okresu niezdolności. Ważne jest, aby wykazać, że niezdolność do pracy trwała przez wymagany czas.
Co zrobić, gdy KRUS odmówił mi zasiłku chorobowego?
Możesz odwołać się od decyzji KRUS do sądu. Warto mieć solidne dowody, takie jak opinie biegłych lub świadków.
Jak długi musi być okres niezdolności do pracy, aby uzyskać zasiłek chorobowy?
Musisz być niezdolny do pracy przez co najmniej 30 dni, ale możesz wykazać tę niezdolność różnymi dowodami, niekoniecznie tylko zaświadczeniem lekarskim.
Czy opinia biegłego ma moc prawną w sprawach o zasiłek chorobowy?
Tak, opinia biegłego może być ważnym dowodem potwierdzającym Twoją niezdolność do pracy i jest uwzględniana przez sądy w takich sprawach.
